EMPLOYER RECOGNITION PROGRAM

O PROGRAMIE

Zaangażuj się w rozwój swoich pracowników z tytułem CFA oraz kandydatów w procesie egzaminacyjnych poprzez wspieranie ich aktywności w Programie CE (Continuing Education). Przyłącz się do CFA Society Poland Employer Recognition Program i zostań zaufanym Partnerem największego i najbardziej prestiżowego stowarzyszenia, które skupia profesjonalistów mających związek z szeroko pojętym dokonywaniem inwestycji i zarządzaniem finansami.

CFA Society Poland Empoloyer Recognition Program jest nową formą współpracy/porozumienia między organizacją CFA Society Poland a pracodawcami. Program skierowany jest do tych pracodawców, którzy wspierają posiadaczy tytułu CFA® oraz kandydatów poprzez zróżnicowane inicjatywy i programy rozwojowe. CFA Society Poland będzie wyróżniać tych pracodawców, którzy  zapewniają charteholderom najlepsze możliwości doskonalenia zawodowego i doceniają kompetencje osób z tytułem CFA®.

Program oferuje dwa poziomy zaangażowania Pracodawców, którzy chcą aktywnie wspierać pracowników:

• tytuł Recognized Employer przyznawany jest pracodawcom za działania, które podnoszą kwalifikacje zawodowe pracowników;
• tytuł Premium Recognized Employer przyznawany jest pracodawcom za działania, które podnoszą kwalifikacje zawodowe pracowników. Dodatkowo Pracodawca powinien także wykazać zaangażowanie w inicjatywy CFA Society Poland oraz CFA Institute.

Cele Employer Recognition Program:

• aktywne wspieranie rozwoju zawodowego pracowników;
• budowanie partnerskich relacji z organizacjami ukierunkowanymi na doskonalenie zawodowe swojej kadry;
• wzmacnianie wizerunku pracodawcy w ramach inicjatyw edukacyjnych jednej z największych organizacji zawodowych w Polsce w obszarze finansów.

Korzyści dla pracodawców:

• budowa reputacji firmy wśród potencjalnych pracowników;
• ukierunkowanie rozwoju organizacji na osiągnięcie określonych standardów;
• zwiększenie konkurencyjności na rynku;
• wzrost zaufania dla pracodawcy;
• otrzymanie certyfikatu, który jest potwierdzeniem przyznania wyróżnienia;
• udział w uroczystej Gali podczas której nastąpi oficjalne wyróżnienie pracodawcy.

Wymagania w ramach Employer Recognition Program:

nie ma ograniczeń co do wielkości lub rodzaju organizacji, która może ubiega się o udział w Employer Recognition Program. Aby móc wziąć udział w programie organizacja musi zatrudniać co najmniej 2 osoby z tytułem CFA® i/lub dwóch kandydatów w procesie egzaminacyjnym CFA®.

Dowiedz się więcej o programie. Zapoznaj się z prezentacją Employer Recognition Program »

---

ZASADY WSPÓŁPRACY

Proces przyznania akredytacji w ramach Employer Recognition Program:

1. Złożenie wniosku aplikacyjnego.
2. Weryfikacja aplikacji.
3. Spotkanie z przedstawicielem Pracodawcy.
4. Podjęcie decyzji przez Zarząd CFA Society Poland.
5. Poinformowanie o przyznanie akredytacji. Uroczystość wręczenia dyplomu podczas Gali bądź w siedzibie Pracodawcy.

Kto może nominować pracodawcę?
Pracodawcy mogą sami zgłosić się do programu – złożyć wniosek. Pracodawcę może nominować także pracownik danej organizacji.

Jak długo ważna jest akredytacja?
Pracodawca powinien aktywnie uczestniczyć w programie przez dwa lata od momentu przyznania wyróżnienia. Każdego roku CFA Society Poland weryfikuje, czy dany pracodawca spełnia kryteria przynależności do programu.

Pobierz formularz aplikacyjny Employer Recognition Program »

---